龙岗区非公党委莅临龙城物业调研指导

6月24日下午，龙岗区非公党委书记唐建新、副书记高文荣、党建科科长谢泽雄一行莅临龙城物业调研，指导企业党建工作，推进企业发展。

唐建新书记一行首先参观了龙城物业党建阵地，听取龙城物业党委书记、董事长徐永平同志关于公司发展情况、党建工作情况及上半年防疫工作的汇报。龙城物业于1994年6月成立于深圳市龙岗区，经过26年的发展，目前已在全国11个省份与直辖市、42个城市开展业务，在管各类项目数量达400多个，员工总人数超过18000人，为40万多保障房类客户和近20万机构类客户提供服务。公司快速发展的同时，坚持以党建为引领，践行社会责任，根据党员分布在全国设立8个党支部，每支部建立党建阵地，积极开展党员活动，加强党员教育，吸引优秀分子向党组织靠拢。上半年疫情期间，公司党委带头形成风险领导小组，党员发挥模范先锋作用，冲锋在前，企业所有员工万众一心，守土有责，守土担责，为客户提供安心舒适的生活、工作环境。

其后，唐建新书记一行详细了解了党员数量、党员分布、党小组建设、党建活动开展、流动党员组织关系迁移等情况，对龙城物业扎实推进党建工作、重视党建情况表示赞扬。双方对党建对企业作用进行了探讨。

唐建新书记在讲话中强调，要注重发挥企业党建工作中的两个重要作用。一是发挥党员与群众的纽带作用，团结群众并占领群众的思想阵地。企业党员是活生生存在于群众身边的，要在群众中发挥党员的积极影响力，带领党员发挥个人能力、凝聚力和亲和力，塑造积极向上的形象，在群众中树立威望。通过一个党员影响一片群众，占领群众的思想阵地，促使广大群众发自内心爱党、爱国。二是党建工作要积极促进企业发展。在战争年代，我党将“支部建在连队上”后，军事斗争就翻开了新的一页。这说明在企业管理中，通过基层的党支部建设，充分发挥党员的模范作用，全面提升企业基层执行力，是促进企业发展的重要基础力量。总之，企业开展党建的形式应该灵活多样，但必须坚持企业加强党建的两个根本任务，才能真正将党建做实做好。唐书记最后提出希望龙城物业继续拓展党建工作，争取起到行业示范作用的要求。

在此次调研中，龙城物业的党建工作得到了非公党委的肯定。龙城物业将继续积极探索党建工作方法，打造党建特色与亮点，不断探讨有效的思路和方法，将党建工作与企业发展紧密联系起来，推动公司党建工作迈上新台阶。