之平管理：聚焦新版体系，实现全员赋能

3月12日上午，之平管理2019年新版质量、环境、职业健康安全体系推行大会召开，公司高层领导、总部全体、经营单位主管级及以上成员、新版三体系文件编写人员参加。

营运管理中心负责人胡英龙先生主持会议，并携同优秀编写代表，简要报告了推进新版三体系文件建设工作的相关情况。新版三体系文件由1本管理手册、26本程序文件、11本专项工作手册、3本项目工作手册、拓展手册组成。该新版三体系文件具备七大亮点：一、战略导向下的组织重构;二、内外部环境全识别;三、以顾客满意为目标;四、全过程策划，全职能覆盖;五、资源、能力、意识、沟通等支持方面形成了更清晰易懂易操作的文件体系;六、体系运行策划和控制更基于物业管理服务行业特性，深度融合;七、评价和改进方面监测，纠正措施更聚焦。同时，新版三体系文件首次将企业形象识别系统CIS、合作发展新体系纳入管理文件之中，实现一线团队的赋能，让整个团队从形象、思想、行动都保持统一，让项目现场持续保持多维度的专业和持续的创新。

下一步，公司计划组织开展1024活动，将新版三体系文件逐步与公司信息化平台整合，激发公司各部门、经营单位、项目的自我驱动力，助力集团赋能平台。